Приём: Возвращение ответственности за решения менеджеру проекта и CEO

Тип: управляющее воздействие трекера Категория: ответственность и самостоятельность Где применяли: следов в дневниках не найдено. Три возможных причины: приём не применялся, применялся но не записан, либо записан другими словами и поиск его не поймал

Суть

Трекер сознательно отказывается принимать решения за команду и явно проговаривает разграничение ролей: решения принимает CEO, трекер даёт методику.

Когда применять

Менеджер ждёт готовых ответов и подсказок; команда начинает принимать задачи, а не формировать их.

Как это звучит

• «возвращение ответственности за принятие решений в МП»
• «*Разграничил зоны ответственности. Давай расскажу про наше планирование. ты — главный, я тебе не начальник, решения принимаешь ты»
• «Трекер дает методику, а НЕ РЕШЕНИЕ. Решения принимает ТОЛЬКО CEO»
• «Привести МП к тому, чтобы она взяла ответственность за результат спринта»
• «МП ждёт готовых ответов и подсказок. Если не получает их, остается неудовлетворен и чувствует себя в болоте --> приходит к выгоранию»

Что даёт

Растёт самостоятельность команды; трекер не становится узким звеном и источником решений.

Связи

• Приём: Договорённости проговаривает менеджер проекта, а не трекер — тот же раздел
• Приём: Отложенный контроль: «я не буду проверять каждый раз, но покажите» — тот же раздел
• Приём: Неотчуждаемые компетенции руководителя и уровень самостоятельности как метрика — тот же раздел
• Приём: Учить CEO в деятельности через зону ближайшего развития — тот же раздел
• Приём: «CEO должен быть эгоистичным» — тот же раздел

Источники

• Доски Miro: 094 / Первая неделя, 094 / Вторая неделя, 094 / 11 неделя, 29.05, 094 / 12 неделя, 05.06, 094 / 10 неделя, 22.05, 094 / 18 сентября, 043 / База приемов (Коллекция Методов)
• Коллекция: 10-CLAUDE/tracker-techniques/