Приёмы трекера

Вики

168 страниц, 878 связей. Страница описывает сущность, а не документ: одна доска могла дать пять страниц, одна страница собраться из семи досок. Команды обезличены.

Корень

5 · Схема, индекс, журнал

Понятия

34 · Рамка метода: без неё приёмы рассыпаются в набор реплик
Понятие: Барьеры
3
Понятие: Гейт на инвест
1
Понятие: Две очереди приоритетов
1
Понятие: Декомпозиция цели
1
Понятие: Джобы (работы клиента)
1
Понятие: ДС (диагностическая сессия)
1
Понятие: ЗБР (зона ближайшего развития)
1
Понятие: Знание о незнании
1
Понятие: Зрелость модели
1
Понятие: Категории базы приёмов
1
Понятие: Лимитирующий фактор (узкое звено, ЛФ, УЗ)
1
Понятие: Мета-приём
1
Понятие: Неотчуждаемые компетенции CEO
1
Понятие: Неумирающая когорта
1
Понятие: Образ продукта
1
Понятие: Плечо метрики
1
Понятие: Позиция трекера / CEO
1
Понятие: Попытка фальсификации
2
Понятие: Проблематизация и рефлексия
1
Понятие: Рынок непотребления
1
Понятие: ТМ (трекшн-митинг)
1
Понятие: ТОС / Голдратт
1
Понятие: Точка входа
2
Понятие: Требования к продукту
3
Понятие: Управляющее воздействие
4
Понятие: Уровень самостоятельности
1
Понятие: Флажки
2
Понятие: Целевое незнание
2
Понятие: Цель этапа и критерий подтверждения / опровержения
1
Понятие: Ценностное предложение (ЦП) и его элементы
1
Понятие: Этап
8
Понятие: AIDA-стадии сегмента (DA / ID / AI)
1
Понятие: HADI-цикл
1
Понятие: RAT (Riskiest Assumption Test)
1

Приёмы

109 · Управляющие воздействия трекера
Метод: RICE / ICE приоритизация бэклога
4
Приём: «А есть количественное подтверждение исследования?»
20
Приём: «А зачем тебе это нужно? Что ты будешь делать с ответом?»
10
Приём: «А как они это делают сейчас?» и «кто тратит деньги на альтернативы?»
13
Приём: «А можно ещё на предыдущий шаг?»
1
Приём: «А что если сделать наоборот»
2
Приём: «А что сейчас самое важное?»
7
Приём: «В чём проблемы, а не джобы»
13
Приём: «В чём сложность?»
1
Приём: «Во что упирается команда?» / «Что не даёт нам двигаться дальше?»
18
Приём: «Давай представим, что это наш бизнес с тобой»
9
Приём: «Давай сфокусируемся»
7
Приём: «Есть безумная идея»
1
Приём: «Как мы поймём, что результат получен?»
2
Приём: «Как опровергнуть эту стратегию?»
2
Приём: «Как сделать так, чтобы они сами просили?»
1
Приём: «Как сделать целевое действие дешёвым»
3
Приём: «Как ты это понял?»
1
Приём: «Какое ограничение вы сняли?» — HADI-цикл и поиск разрывов
2
Приём: «Какой сигнал с рынка заставит тебя взяться за эту гипотезу?»
1
Приём: «Мне всё равно, что вы делали — что вы узнали?»
10
Приём: «Мы это узнали — какой вывод можем сделать?»
10
Приём: «На что мы делаем ставку?»
1
Приём: «Почему они бегут с той скоростью, с которой бегут, а не быстрее?»
14
Приём: «Чем этот клиент отличается от всех остальных?»
13
Приём: «Что тебя смущает и ты не знаешь, что с этим делать?»
1
Приём: «Что это для нас значит?» — интерпретация результата до его получения
1
Приём: «Чтобы что?»
11
Приём: «CEO должен быть эгоистичным»
6
Приём: Акцент на важном — «я с тебя не слезу»
7
Приём: Важные темы — в начало трекшн-митинга
7
Приём: Визуализировать стратегию добегания деревом вариантов
1
Приём: Возвращение ответственности за решения менеджеру проекта и CEO
7
Приём: Выбор бизнес-модели через явный критерий сравнения
1
Приём: Гейт на инвестицию: четыре сошедшихся условия
1
Приём: Гипотеза о ценностном предложении вбрасывается трекером
3
Приём: Гипотезы решений и оценка стоимости риска по формуле
1
Приём: Две альтернативные реальности
1
Приём: Декомпозиция решения на проверяемые куски и явные «не понятно»
1
Приём: Декомпозиция цели (Цель → Метрика → Этап → Лимитирующий фактор → Управляющее воздействие)
15
Приём: Держать себя от прямой подсказки
4
Приём: Диагностическая сессия как якорь трека
6
Приём: Договорённости проговаривает менеджер проекта, а не трекер
7
Приём: Дожать до глубины, когда команда обрадовалась промежуточному результату
2
Приём: Жёсткая геймификация продуктовой задачи
6
Приём: Заполнить фрейм прямо сейчас — хватает ли данных
14
Приём: Заранее спрашивать про цель
11
Приём: Квалифицирующие и отсекающие признаки сегмента
6
Приём: Критерий подтверждения и опровержения до проверки
25
Приём: Лестница незнания: что известно → чего не знаем → какое незнание ключевое
6
Приём: Ловить прокрастинацию на незнакомой области
1
Приём: Мета-приём: всегда знать, где команда относительно цели и что её лимитирует
14
Приём: Моделирование: от структуры деятельности к предсказательной модели
2
Приём: Найти место боли — где мы можем создать ценность
13
Приём: Не дать слезть с договорённостей
10
Приём: Нельзя улучшать то, что не наблюдаешь
9
Приём: Неотчуждаемые компетенции руководителя и уровень самостоятельности как метрика
7
Приём: Обобщение выводов, чтобы свериться
8
Приём: Объединение лучших практик
7
Приём: Ограничение может быть в конфигурации команды
2
Приём: Организовать запрос: чтобы CEO сам обнаружил узкое звено
9
Приём: Отделять результат своих действий от независимого поведения рынка
6
Приём: Отложенный контроль: «я не буду проверять каждый раз, но покажите»
7
Приём: Перевести промежуточные выводы исследования в задачу
20
Приём: Подбирать метод приоритизации под задачу (RAT / TOC / RICE)
4
Приём: Подвести итоги и вслух подсветить договорённости
7
Приём: Показать риск через вопросы, а не назвать его
11
Приём: Попытка фальсификации цели и метрики
8
Приём: Постановка на эксперимент
21
Приём: Предложить тайминг встречи вслух
7
Приём: При формулировании гипотезы сразу планировать проверку
20
Приём: Приоритизация гипотез по юнит-экономике
1
Приём: Проверить, все ли сегменты перебрали, прежде чем принять опровержение
1
Приём: Проверка данных на искажение
12
Приём: Проверка подчинённости действий цели
2
Приём: Проверка приоритизации: «почему ты решил, что надо приоритизировать именно так?»
1
Приём: Пройти путь клиента прямо на встрече
1
Приём: Работа с графиком
9
Приём: Разбор двух очередей приоритетов
1
Приём: Разбор дефицитов команды перед работой
1
Приём: Разбор невыполненного через ограничение, а не через вину
16
Приём: Разделять фичи по влиянию внутри продукта и на привлечение
1
Приём: Разложить свой продукт и продукты конкурентов на джобы
13
Приём: Разложить цель на дерево ключевых результатов и планов
1
Приём: Рамка конспекта наблюдения за трекером
6
Приём: Раскладка сегментов по стадии осознания (AIDA) под стратегию входа
1
Приём: Раскрутить цель заказчика до метрики успеха и ключевых результатов
2
Приём: Расшить ограничение и дать инструмент
19
Приём: Сделать так, чтобы CEO пользовался приоритетом
6
Приём: Сегментация по драйверу изменения поведения
1
Приём: Синхрон целей и синхрон ожиданий
11
Приём: Скорректировать цель, если она мешает бежать
11
Приём: Смотреть на ситуацию под другим фокусом
3
Приём: Сначала оффер и средство продажи, потом тест спроса
1
Приём: Снять напряжение с менеджера проекта
9
Приём: Собрать команду вокруг цели
1
Приём: Сокращать интервалы между итерациями
8
Приём: Стоп-слова
1
Приём: Считайте плечо метрики
11
Приём: Считать деньги в сравнении: дельта между сценариями
2
Приём: Требования к продукту вместо списка фич
1
Приём: Требования к CEO и решение, можно ли с ним идти дальше
1
Приём: Узнать план действий и уточнить понимание рынка
1
Приём: Учить CEO в деятельности через зону ближайшего развития
8
Приём: Фасилитация обсуждения гипотезы и мозгового штурма
7
Приём: Флажки — ловить выбивающиеся метрики и несоответствия
12
Приём: Целевое незнание — над каким знанием работает команда
11
Приём: Юзабилити-тестирование как обязательный шаг
1
Приём: RAT — приоритизация проверок от риска
10

Паттерны

4 · Повторяющиеся узкие места команд

Команды

16 · Кто, во что упирался, что применяли